Sie möchten Ihre berufliche Karriere bei Steilmann beginnen? Wir stellen uns Ihnen gerne vor! Steilmann ist ein traditionsreiches Unternehmen, wir nehmen die Entwicklung jedes Einzelnen sehr ernst und schauen auf eine jahrelange Erfahrung als Ausbildungsbetrieb zurück. Jedes Jahr freuen wir uns, zahlreiche junge Menschen zu begrüßen, die Ihre Karriere mit einer Ausbildung bei Steilmann beginnen.
Wir sehen den Auszubildenden als selbstverantwortlich agierenden und lernenden Menschen, der sich mit Eigeninitiative und hohem Verantwortungsbewusstsein aktiv für seine Ausbildung und die Aufgaben des Unternehmens einbringt. Ein großes Ziel, welches wir mit der Ausbildung verfolgen, ist es, den Auszubildenden eine solide Grundlage für das spätere Berufsleben zu geben. Profitieren auch Sie von unserem guten Ruf und bewerben Sie sich! Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre, bei sehr guter Leistung besteht aber auch die Möglichkeit, die Ausbildung auf 2,5 Jahre zu reduzieren. Typische Einsatzbereiche von Industriekaufleuten sind Material- (Einkauf, Versand), Absatz- (Vertrieb) und Personalwirtschaft (Lohn-/ Gehaltsbuchhaltung, Personalbereich) sowie Rechnungswesen (Finanz-, Kunden-, Lieferantenbuchhaltung, Controlling).
Unsere Ausbildung startet jährlich zum 1. August.
Das Auswahlverfahren ist mehrstufig (Eignungstest, Gruppengespräch, Einzelgespräch) und startet im September/Oktober des Vorjahres. Bewerbungen nehmen wir ab September entgegen.