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Geschichte des Unternehmens.
VON DER KLEINEN NÄHEREI ZUM TEXTILKONZERN
Mit einer Kleinanzeige fing alles an: "Kleine Näherei in Essen
oder Umgebung gesucht". Schon im November startet Klaus
Steilmann - mit einem Kapital von 40.000 DM und 40 Näh-
erinnen in Wattenscheid die Produktion von Damenmänteln.
Steilmanns innovativer und unternehmerischer Geist bringt
das junge Unternehmen bereits im ersten Jahr mit einem Jahresumsatz von 7,8 Millionen DM unter die größten
deutschen Mantelhersteller. Die Marke Steilmann gilt als modisch, schnell und preiswert.
Die Zeiten des Wirtschaftswunders steigern die Nachfrage, verlangen nach Massenauflagen. Das Motto "Mode für
Millionen" wird geboren - ein Leitmotiv, das bis heute die Unternehmensgruppe begleitet. 1963 bereits rangiert
Steilmann an die Spitze der Mäntel- und Kostümhersteller Deutschlands.
EIN LEBENDIGES NETZWERK
Klaus Steilmanns Gespür für Kundenwünsche und neue Märkte
bringt dem Unternehmen stetigen Wachstum: die Produktpalette wird auf alle
Segmente des Bekleidungsmarktes erweitert. Zusammen mit Karl Lagerfeld entsteht
1988 die Designer - Kollektion KL by Karl Lagerfeld — eine Symbiose
aus Couture und Kommerzialität.
IM AUSTAUSCH MIT DER UMWELT
Ökologie und umweltbewußtes Handeln werden zum zentralen Thema
der Unternehmenskultur. Das Klaus Steilmann Institut für Innovation
und Umwelt (KSI) wird gegründet. Steilmann veröffentlicht 1992
seinen ersten Umweltbericht, um über die Aktivitäten der Gruppe
zu berichten.
Prof. Dr. Klaus Steilmann wird auf Grund seines umwelt und industriepolitischen Engagements in den "Club of Rome" berufen. Darüber hinaus erhält er den deutschen Umweltpreis, das Bundesverdienstkreuz, den deutschen Kulturpreis und zahlreiche weitere Ehrungen.
Britta Steilmann verantwortet die Umweltstrategie der Gruppe:
Sie sensibilisiert die Öffentlichkeit mit dem Event "Awakenings
- Award" und stellt ihre nachhaltig umweltverträgliche Kollektion
"Britta Steilmann - IT`S ONE WORLD" vor.
Die Wirtschaftsmagazine Capital und Forbes würdigen Britta Steilmann
mit den Auszeichnungen "Managerin des Jahres" für
innovatives und ökologisches Management.
Die Steilmann-Gruppe gehört zu den ersten Unternehmen der Bekleidungsbranche, die das internationale Öko-Audit-Zertifikat nach den Richtlinien der EU erhalten.
STEILMANN FEIERT: VIERZIG JAHRE UNTERNEHMENSGESCHICHTE
Ein erfolgreicher Bekleidungskonzern schreibt internationale Bekleidungsgeschichte:
Der Campus Verlag veröffentlicht zu diesem Anlaß das Buch
"Mode für Millionen. Steilmann - ein Netzwerk von Menschen
und Ideen". Darin kommen Gründer Klaus Steilmann sowie
zahlreiche renommierte Politiker und Unternehmer, Wissenschaftler und Designer zu Wort und geben Ein- und Ausblicke auf die Modewelt.
INNOVATIVER PARTNER DES HANDELS
Im Zuge der Neuausrichtung 2002 wird die Steilmann-Gruppe
vom produktorientierten Beschaffungsunternehmen zum marketingorientierten
Partner des europäischen Handels entlang
der gesamten textilen Wertschöpfungskette geführt. Ziel ist
es, Flexibilität zu erhöhen und einen Sortimentwechsel in
kürzeren Abständen zu garantieren.
KONZENTRATION AUF DAS KERNGESCHÄFT
Britta Steilmann beschließt, die operative Verantwortung als Sprecherin
der Steilmann Gruppe abzugeben. Ute Steilmann, Produkt und Design, übernimmt
den Vorsitz der Geschäftsführung. Klaus Friedrich zeichnet für
den Vertrieb verantwortlich.
Die Konzentration auf das Kerngeschäft wird gestärkt, aufwandsintensive
und gleichzeitig ertragsschwache Kundensegmente werden aufgegeben.
Das Vertrauen der Kunden zeigt sich durch ein Auftragsplus
von 13% in Wert für die Saison Frühjahr/ Sommer 2004
— eine deutliche Entwicklung gegen den aktuellen Branchen-
trend.